煤化工企业员工整体培训解决方案,中级员工培训

应会操作培训可以分为实操装置培训、仿真软件培训两种。前者一般是到相关企业进行实习培训,但是培训企业基于安全生产的角度考虑,实习生往往只能够现场观摩,难以得到良好的培训效果,而且实习费用较高；后者一般是为企业量身定制工艺仿真操作软件,培训比较灵活,方便组织,费用较低。

  东方仿真将化工生产的装置化整为零，开发出通用化工单元仿真软件，以18个典型的化工单元操作满足企业对员工的初中级培训、DCS操作培训。以精馏塔为例，此类软件具有：

 丰富的培训内涵——通用单元仿真软件经过多次大赛的考验，包含丰富的培训内涵，广泛的应用在石化企业技能鉴定和考核工作中。

 与现场一致的仿DCS界面——仿真软件的DCS界面和功能与工厂实际使用的DCS完全一致，可以让学员熟练掌握DCS的操作与各类事故处理.

 严格的操作指导评分系统——根据化工单元操作规范编写的操作指导评分系统，经过历次大赛的不断修改，能客观准确的反映学员的操作水平。
 

 东方仿真的通用单元仿真软件包含如下内容：
 

说明：
1、通用单元级仿真系统是按照“国家化工DCS总控工职业技能等级标准”设计开发的，完全符合劳动部关于化工总控工职业技能鉴定与培训的要求。

• 相关阅读：
• 煤化工企业--企业培训资源管理解决方案
• 煤化工企业员工整体培训解决方案,中高级员工培训
• 煤化工企业--员工考核鉴定整体解决方案
• 煤化工企业员工整体培训解决方案,初级员工培训